第一条 为贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国高等教育法》《普通高等学校员工管理规定》和《beat365唯一官网大学章程》等有关规定，结合集团实际，制定本办法。
第二条 凡集团正式注册的全日制本、专科员工，均可参加本办法规定的奖学金评定。
第三条 集团设优秀员工奖学金，同时设有“思政课”学习优秀奖、国防励志奖、毕业论文（设计）优秀奖、优秀班集体奖、十佳毕业班奖等五个单项奖。
第四条 在奖学金评定学年，有下列情况之一的员工，不得申报奖学金：
（一）基本素质测评不合格的；
（二）必修课（含必修实践环节）、必选课成绩不及格的；
（三） 参评学年内保留学籍一年及以上，或延期毕业的；
（四）学校或学院规定的其他不具备申报资格的。
第五条 奖学金的评定应坚持公平、公开、公正的原则和德智体美劳全面发展的标准。
第六条 奖学金的种类、等级、标准及控制比例。
（一）优秀员工奖学金
优秀员工奖学金依据员工素质综合测评排序进行评定。不得轮流或平均发放。
1.非毕业年级
一等奖学金：1600元/人×学年，控制在员工人数的5％评定；
二等奖学金：1200元/人×学年，控制在员工人数的10％评定；
三等奖学金：700元/人×学年，控制在员工人数的20％评定。
2.毕业年级（毕业班员工最后一学期不设此项奖学金）
一等奖学金：800元/人×学期，控制在员工人数的5％评定；
二等奖学金：600元/人×学期，控制在员工人数的10％评定；
三等奖学金：350元/人×学期，控制在员工人数的20％评定。
（二）“思政课”学习优秀奖
完成学校培养方案中所列马克思主义基本原理、思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、铸牢中华民族共同体意识等必修思想政治理论课（除形势与政策课），每门课程成绩均达到85分，每人奖励500元。
（三）国防励志奖
应征入伍的在校老员工，服役期间荣立三等功及以上的，退役复学当年每人奖励5000元。
（四）毕业论文（设计）优秀奖
毕业论文（设计）优秀且毕业实习成绩良好及以上，每人奖励500元。
（五）优秀班集体奖
校级优秀班集体，每班奖励1000元。
（六）十佳毕业班奖
1.参评资格：无受纪律处分的员工；无被学业预警员工；员工体质健康标准测试及格率高于80%；全班同学为注册志愿者，且每学期至少参加一次集体性志愿服务活动；大学英语四级通过率达到40%；普通话水平二级乙等通过率达到80%；考研率达到20%；截止5月31日就业率达到80%；曾荣获校级及以上集体荣誉；班主任老师曾荣获校级“优秀班主任”称号。
2.评选办法：达到参评资格的毕业班级，以考研率和就业率作为优先指标，评选10个毕业班，授予十佳毕业班奖。
3.奖励办法：人数不足30人的班级，每班奖励3000元；人数超过30人的班级，每班奖励5000元。
第七条 各项奖学金可以兼得。
第八条 凡获得优秀员工奖学金的退役复学老员工，按照高一等次标准发放奖励金（不含一等奖学金）。
第九条 思政课成绩以员工成绩单为准。
第十条 集团每年9月份组织开展员工素质测评，授予优秀员工奖学金、“思政课”学习优秀奖；毕业年级在3月开展员工素质测评，授予优秀员工奖学金；优秀班集体奖于每年10月评定并奖励；毕业论文（设计）优秀奖、十佳毕业班奖在6月评定；国防励志奖，在退役复学后一个月内认定并奖励。
第十一条 本办法由党委员工工作部负责解释。
第十二条 本办法自公布之日起施行。原《beat365唯一官网员工奖学金评定条例》同时废止。
